Amazon não quer que funcionários compartilhem códigos com o Chat GPT - Mundo Conectado
Amazon não quer que funcionários compartilhem códigos com o Chat GPT Mundo Conectado
A empresa está com medo de que seus colaboradores compartilhem códigos internos com a ferramenta e isso possa ter desdobramentos indesejáveis no futuro.
O ChatGPT do qual temos falado amplamente aqui no Mundo Conectado ultimamente é um chatbot que utiliza inteligência artificial e tem criado diversas situações interessantes. Algumas delas promissoras e outras bem preocupantes. Graças aos recursos que o ChatGPT tem acesso ele aprende muito rápido e sua fama tem crescido. Isso incluiu o seu uso por funcionários da Amazon para facilitar seu dia a dia, como responder clientes da empresa, principalmente na divisão Amazon Web Services (AWS).
Segundo o Insider, um dos advogados da Amazon pediu encarecidamente aos colaboradores que não utilizem o chatbot para compartilhar códigos internos da empresa. O pedido foi realizado através do Slack, onde ele salientou que isso deve ser comprido para que “nenhuma informação confidencial da Amazon”.
Essa preocupação do alto escalão da Amazon existe porque a inteligência artificial do ChatGPT já demonstrou que é capaz de reproduzir conteúdo interno da empresa de maneira fiel.
“Isso é importante porque suas entradas podem ser usadas como dados de treinamento para uma nova iteração do ChatGPT, e não queremos que sua saída inclua ou se pareça com nossas informações confidenciais , alertou.
E essa preocupação se mostra válida, já que o Insider publicou uma matéria recente, na última quinta feira (26), onde expôs que um dos funcionários submeteu o algoritmo a uma entrevista de emprego, e ele acertou todas as questões, além de sugerir melhorias para alguns códigos da companhia. “Fiquei sinceramente impressionado”, relatou o entrevistador. “Estou assustado e animado para ver o impacto que isso terá na maneira como conduziremos entrevistas de codificação”.
As aplicações do ChatGPT e demais chatbot que tem surgido realmente são maravilhosas. Algumas pessoas dentro da própria Amazon reconhecem que a utilização do algoritmo melhorou consideravelmente a rotina de alguns setores, aumentando a sua produtividade. Mas até que ponto isso é realmente bom, não só para as companhias, mas também para os trabalhadores?
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